Preguntas trampas en una entrevista de trabajo ¿Cómo responderlas?

Es conocido, que los empleadores siempre hacen preguntas trampas en una entrevista de trabajo. Por ello, en este artículo te diremos cuáles son las preguntas más comunes, y como puedes responderlas.

Las preguntas trampa en una entrevista de trabajo más comunes

A continuación, te indicamos cuáles son las preguntas trampa en una entrevista de trabajo más comunes. Todas estas interrogantes, tienen la intención de determinar cuál postulante es el más capacitado para ocupar la vacante laboral.

Háblame de ti

Es probable que esta sea una de las primeras preguntas que te hagan y puede establecer el tono para el resto de la entrevista. Debido a tu naturaleza vaga, esta pregunta puede provocar una respuesta de todo o nada.

O bien el candidato cuenta toda la historia de su vida, o simplemente recita su título de trabajo actual y su empresa. Al hacer esta pregunta, el entrevistador realmente quiere saber cómo llegaste a donde estás, qué tan adecuado eres para la empresa, y qué te motiva.

Nuestro consejo sería que cuentes tu historia hasta ahora, pero concentrándote en lo que puedes aportar. Al apegarte a la estructura anterior, puedes lograr ese equilibrio entre contar historias e ir directamente al punto sobre por qué cree que es la persona adecuada para el trabajo.

Describe tu trabajo ideal

Este no es un truco para verificar que hayas leído la descripción del trabajo correctamente. El entrevistador te habrá hecho esta pregunta para determinar si realmente estaría feliz en este puesto y, por lo tanto, si es probable que permanezcas y progreses dentro de la empresa.

Al preparar esta respuesta, piense en cuáles serían tus responsabilidades principales en tu puesto ideal y cómo aplicarías tus habilidades clave. Ahora piensa en cómo esto puede relacionarse con la entrevista y resalta lo que estás buscando, lo que puedes ofrecer y por qué eres una buena opción para ellos.

¿Qué tipo de salario buscas?

Asegúrate investigar cuanto es aproximadamente el salario para el puesto y con tu nivel de experiencia. Tener esa información te permitirá responder esta pregunta con mucha más convicción y lo pondrá en una posición mucho mejor en caso de que necesites negociar.

Si aún te encuentras en las primeras etapas del proceso de entrevista y no sientes que deseas negociar todavía, siempre puedes decir que deseas comprender mejor la empresa y el puesto antes de comentar sobre el salario.

¿Tienes alguna pregunta para mí?

Finalmente, esta es tu oportunidad de terminar la entrevista en lo alto mostrando un interés genuino en el puesto. Algunos candidatos cometen el error de tener preguntas establecidas en su mente y no escuchar las respuestas a estas preguntas durante la entrevista. Por lo tanto, procederá a hacer estas preguntas respondidas al final, y el entrevistador pensará que no estaba escuchando.

Preste atención y ten varias preguntas bajo la manga. También debes tener la mente abierta para cualquier pregunta nueva que pueda surgir durante la entrevista, derivada de cualquiera de los temas que cubre tu entrevistador.

¿Cómo se puede responder a preguntas difíciles en una entrevista?

¿Cómo se puede responder a preguntas difíciles en una entrevista? Sigue esto consejos para que puedas contestar cada una de las preguntas que te haga el empleador, de manera precisa:

Relájate

Aunque por dentro estés en modo de pánico, por fuera es importante lucir relajado y confiado. Resiste la tentación de tropezar inmediatamente con una respuesta. Toma una respiración profunda y suelte cualquier músculo que pueda estar contrayendo debido al estrés. Mira al entrevistador a los ojos y avance al siguiente paso.

Aclarar

Repita la pregunta y obtenga una aclaración del entrevistador. Muchas preguntas son amplias, por lo que pedir más detalles demuestra su atención y enfoque. También es una gran táctica mientras haces una lluvia de ideas internamente sobre los puntos que puedes hacer. Recuerde, un momento de silencio mientras ordena tus pensamientos no es necesariamente algo malo.

Un punto

Si no estás seguro de tu respuesta, apégate a hacer uno o dos puntos fuertes en tu respuesta. Si es posible, respalda esos puntos con evidencia (recuerda un informe u otro evento que demuestre que lo que está diciendo es cierto). Mantén la conversación concisa pero no tan breve como para que el entrevistador sienta que está evitando una respuesta.

Lenguaje corporal

A veces no es lo que dices, sino cómo lo dices. Tu lenguaje corporal exuda confianza y esa confianza puede hacer que incluso una respuesta aburrida parezca ganadora para un entrevistador.

Se consciente de sus expresiones faciales, gestos con las manos y cómo estás sentado. Evita las piernas nerviosas y mantén un buen contacto visual. Una sonrisa cálida y un tono de voz coloquial también pueden ser de gran ayuda.