Como denunciar en inspección de trabajo
Si conoces algún hecho irregular en tu compañía o en otra y deseas saber como denunciar en inspección de trabajo pues ¡este artículo es para ti! Existen diversos tipos de irregularidades laborales hacia los trabajadores. Lo primero que debes conocer, es qué tipo de infracción es y su gravedad, según sea el caso es donde podrás hacer la denuncia.
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Existe aún la creencia de que por poner denuncia en inspección de trabajo, comprometes tu puesto de trabajo, y esto está fuera dela realidad. Hay diferentes tipos de denuncias y dependiendo el tipo de denuncia o situación que te encuentres en la compañía, puedes optar por el anonimato.
Entonces, ¿Qué es una inspección de trabajo? Es un proceso que realiza los entes autorizados de manera regular. Es completamente obligatorio por parte de la compañía suministrarle toda la información solicitada. Todo esto tiene como finalidad validar los cálculos realizados, registro, las instalaciones de trabajo, equipos de trabajo, entre otros. Todo dependerá del tipo de investigación que se esté ejecutando.
Como denunciar inspección de trabajo
¿Como denunciar inspección de trabajo? Esto debe ser de manera presencial, es decir, debes elaborar una carta con tus datos básicos como son: nombre, apellido, número de algún documento de identificación, teléfono y correo. Esto con la finalidad de que tu denuncia sea válida y logren comunicarse contigo posteriormente.
El organismo que realiza la inspección de trabajo, tiene diversos canales de denuncia, por ello es recomendable consultar en las oficinas más cerca a tu zona, para poder realizar la denuncia con los paramentos que te sean indicados.
¿Como denunciar en la inspeccion de trabajo? En la mayoría de las oficinas se requiere que la denuncia se realice por medio de una carta. No obstante, en varias oficinas tienen opciones para hacer la carta de denuncia en forma online.
Para poder logra formalizar la denuncia, la carta escrita debe ser entregada en persona a la instancia correspondiente, donde puedes entregarla en un buzón anónimo o directo con el personal autorizado.
También puedes realizar tu denuncia a través de un tercero, pero se debe especificar en la carta y/o formato, el nombre y apellido por el quién está haciendo la denuncia. Por supuesto, con todo los datos correspondiente del trabajador.
Inspeccion de trabajo denunciar
Al momento que la inspección de trabajo recibe la carta, procede con las investigaciones correspondientes. Es imprescindible que se realice toda denuncia por mala praxis y esta debe ser bien identificado el caso, a fin de que las autoridades puedan corregir o sancionar a tiempo a la compañía.
Un aspecto resaltante es que se garantiza el anonimato, si deseas realizar una denuncia, puedes solicitar el anonimato, y la instancia resguardará tu identidad para tercero, es decir, la compañía a denunciar.
Al momento de inspeccionar, a fin resguarda tu identidad, solicitarán a la compañía tu contrato laborar y tu expediente laboral, como también lo de otros trabajadores. Todo tienen como finalidad validar la denuncia y a su vez si este error o falta es recurrente con otros empleados.
Compromisos de los inspectores de trabajo
- Al momento de recibir la denuncia, la inspectoría está obligada a proceder en la revisión de la compañía denunciada.
- Aunque una empresa se encuentre en una revisión por motivos de una denuncia, el inspector no debe revelar quien realizo la denuncia, ni que por la compañía se encuentra en revisión.
- Es importante saber que no todas las revisiones son por denuncias, sino por procedimientos regulares.
- El inspector no dará previo aviso, se dirige cualquier día a la empresa a solicitar la información correspondiente para su revisión.
- La compañía no puede negarse de suministrar la información requerida por el inspector.
- Si la compañía no posee los documentos correspondientes, proceden a dar un plazo para la entrega de los documentos de un par de día.
Acta de infracción
Al finalizar la inspección a la empresa denunciada, se procede a elaborar un acta donde se identifican los hallazgos encontrados durante su revisión. La compañía puede estar de acuerdo con dicha acta o no estar conforme. Sin embargo, los inspectores son los que tienen la valides ante cualquier ente, debido a que son personal calificado.
Por supuesto, la empresa tiene derecho a alegar que no se encuentra conforme con el acta y dar sus explicaciones conveniente al caso encontrado. Dependiendo del tipo falta encontrada será llevado a un juzgado donde determinara si será sancionada la empresa.
En caso de que la empresa se niegue asistir o suministras la evidencia correspondiente de la infracción, el juez podrá tomar medidas contundentes sin escuchar a la parte demandada. Esto sería otra consecuencia para los empresarios.
Esperamos que te haya aportado valor este artículo sobre como denunciar en inspección de trabajo.
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