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Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)

Este artículo es para cualquier persona que viva con una discapacidad y esté interesada en explorar oportunidades de trabajo desde el hogar.

Aquí encontrarás no solamente algunos consejos e ideas para incursionar en el mercado laboral, sino también, los mejores trabajos desde casa para discapacitados, y cómo trabajar con discapacidad en las mejores empresas.

Antes de analizar detenidamente tus opciones de trabajo, analizaremos cómo los ingresos adicionales pueden afectar tus beneficios por discapacidad y te proporcionaremos algunos recursos útiles para ayudarte a saber exactamente cuál es tu posición.

Luego, analizaremos los tipos de empleo que puedes buscar desde tu hogar, centrándonos en algunas empresas que tienen un excelente historial de contratación inclusiva y puestos de trabajo remoto.

Para cuando haya terminado este artículo, esperamos que tengas todo el conocimiento que necesitas para encontrar oportunidades de trabajo desde casa que contribuyan a tu bienestar financiero y, lo que es igual de importante, que se sumen a tu felicidad.

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Cómo y dónde trabajar con discapacidad y los mejores trabajos desde casa para discapacitados

En este artículo nos hemos propuesto dar lo mejor de nosotros y compartirte un montón de información que, esperamos, pueda resultarte muy útil. Durante todo este artículo encontrarás las mejores ideas de trabajo que puedes realizar desde casa y las mejores empresas americanas que dan trabajo a grupos de personas con discapacidad.

Además, podrás encontrar las mejores instituciones, organizaciones y sitios web para encontrar empleo en España y en América Latina.

¿Qué tipos de discapacidad son las más comunes?

Entre los tipos de discapacitados más comunes están los siguientes:

  • Discapacitados intelectuales
  • Discapacitados visuales
  • Discapacitados auditivos
  • Discapacitados sensoriales
  • Discapacitados psíquicos
  • Discapacitados motrices
  • Discapacitados mentales

En este artículo pondremos toda la energía y tiempo de nuestra parte para brindarte la mejor información para que sea cual sea tu tipo y grado de discapacidad puedas entrar en el mercado laboral, sentirte útil y llevar el estilo de vida que mereces. ¡Espero qué lo disfrutes y te sea útil!

Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)
Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)

Trabajos para discapacitados en casa (Preocupaciones que puedes tener)

Antes de profundizar en las oportunidades de trabajo desde el hogar y cómo encontrarlas, debe tener en cuenta cómo los ingresos adicionales pueden afectar sus ingresos actuales.

Si recibe Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) o compensación por discapacidad para veteranos, sus beneficios pueden disminuir si su ingreso adicional supera cierto umbral.

Para un asesoramiento personalizado, busque la orientación de una red de empleo especializada en brindar apoyo a las personas con discapacidad que buscan trabajo.

También sería prudente consultar el recurso de Beneficios por discapacidad de la Administración del Seguro Social (SSA) o la página de Compensación por discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA).

Con esa información, está en una posición sólida para tomar decisiones inteligentes sobre cuánto ingreso adicional es óptimo para su situación.

Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)
Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)

Tipos de trabajos desde casa para personas con discapacidades

Si vive con una discapacidad, las demandas de un viaje diario al trabajo pueden ser problemáticas.

Además de eso, algunas personas con problemas de movilidad pueden encontrar desafiante y agotador operar de manera efectiva en un entorno de oficina convencional.

Otros, como aquellos con problemas de audición, pueden enfrentar importantes desafíos sensoriales en el ajetreo de una oficina ocupada.

En resumidas cuentas, para muchas personas discapacitadas, salir de casa para ir a trabajar puede ser un Everest que escalar.

Pero la discapacidad no tiene por qué impedirle a usted o sus seres queridos tener un empleo remunerado.

Un estudio reciente de la ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades) encontró que las empresas que adoptan la inclusión de personas con discapacidad superan constantemente a su competencia, con ingresos cercanos al 30 por ciento más altos que las empresas que no han adoptado la contratación inclusiva de personas con discapacidad.

En otras palabras, ¡encontrar trabajo desde casa puede ser beneficioso para todos!

Aquí hay una muestra representativa simple (y de ninguna manera exhaustiva) de los tipos de oportunidades que encontrará allí.

Posiciones de Implementación Administrativa

El entorno de equipo de una empresa promedio en estos días es notablemente complejo, particularmente en la nueva normalidad de COVID-19 donde más personas trabajan en casa.

Es probable que los miembros del equipo estén dispersos geográficamente y dependan de múltiples plataformas de comunicación y gestión de tareas para mantenerse al día.

Requisitos de educación y habilidades: la experiencia es vital. Los solicitantes deberán demostrar una gran competencia en el trabajo en un entorno virtual.

  • Potencial de ganancias: por lo general, un rol como este puede costar entre $18 y $20 por hora.
  • Problemas de accesibilidad: esta es una función que se puede llevar a cabo en el hogar.

Por lo general, requerirá comodidad con las plataformas de comunicación basadas en voz y texto.

Atención al Cliente y Atención al Cliente

Estos puestos, que abarcan un amplio espectro de tareas orientadas a la comunicación, brindan un punto de contacto amigable y accesible para los clientes que buscan orientación sobre un producto o servicio.

Los ejemplos pueden incluir el manejo de consultas sobre productos en sesiones de chat de texto o el manejo de procedimientos complejos de resolución de problemas por teléfono.

  • Requisitos de educación y habilidades: estos roles requieren excelentes habilidades escritas, verbales y auditivas junto con una competencia informática sustancial. La fluidez en un idioma que no sea inglés a menudo es muy buscada.
  • Potencial de ganancias: la compensación varía ampliamente. Los puestos de nivel de entrada comienzan en alrededor de $ 15 por hora, pero los empleadores generalmente recompensan la experiencia con una remuneración significativamente mayor.
  • Problemas de accesibilidad: los trabajadores de atención al cliente suelen trabajar desde casa. Es probable que necesite una velocidad de escritura moderada para los puestos basados en chat (alrededor de 30 palabras por minuto) y comodidad con las comunicaciones de voz para la atención al cliente por teléfono.

Ventas

Si bien una personalidad extrovertida ayuda en cualquier posición de ventas, es crucial la capacidad de escuchar con atención y comunicarse con autenticidad.

  • Requisitos de educación: los graduados de la escuela secundaria generalmente son elegibles para puestos de ventas de nivel de entrada. Los roles de ventas con una orientación más técnica pueden requerir una certificación de nivel universitario. La habilidad de calificación más crucial, sin embargo, es la comunicación verbal efectiva y dinámica.
  • Potencial de ganancias: las tarifas de nivel de entrada comienzan en alrededor de $14 por hora. Muchos roles de ventas incorporan ingresos basados en comisiones.
  • Problemas de accesibilidad: la mayoría de los puestos de ventas están disponibles para trabajar desde casa. La capacidad de entregar un gran volumen de llamadas en un día es fundamental para la mayoría de los puestos de ventas. Con frecuencia se requieren más de 80 llamadas por día.

Gestión de TI

Algunos se inclinan más hacia las habilidades genéricas de gestión de proyectos con una dimensión técnica, mientras que otros puestos también requieren una combinación de habilidades de codificación y gestión de recursos humanos.

Los administradores de TI coordinan, planifican y supervisan las actividades relacionadas con la informática dentro de una empresa.

Si bien hay menos trabajos remotos disponibles que puestos en la oficina, los empleadores ofrecen dicho trabajo de forma remota, particularmente para analistas de sistemas basados en la nube.

  • Requisitos de educación: por lo general, se prefiere una licenciatura en tecnología de la información o negocios. Estos roles generalmente también requieren dos o más años de experiencia en un campo relacionado con TI.
  • Potencial de ganancias: un administrador de TI puede ganar entre $50 y $90 por hora. A menudo, estos roles son puestos asalariados con beneficios.
  • Inquietudes de accesibilidad: los roles en el hogar no son tan comunes, pero están disponibles. La comodidad con sesiones de estación de trabajo prolongadas suele ser un requisito.

Apoyo técnico

El personal de soporte técnico ayuda a los clientes a solucionar problemas con los productos, asesora sobre productos que pueden ayudar a cumplir requisitos especializados y coordina las aportaciones de varios departamentos para maximizar la satisfacción del cliente.

  • Requisitos de educación: los requisitos de educación dependerán significativamente de la empresa. Los productos o servicios científicos o industriales pueden requerir calificaciones de nivel universitario en un campo científico relacionado. Los productos más generalizados pueden estar buscando habilidades de comunicación bien desarrolladas y una aptitud evidente para el área temática.
  • Potencial de ganancias: los roles de nivel inicial ganan entre $15 y $20 por hora. Las formas más especializadas de soporte técnico atraen tarifas de hasta $40 por hora.
  • Inquietudes de accesibilidad: muchos roles de soporte técnico son 100 por ciento roles de trabajo desde el hogar, que operan a través de un centro de llamadas virtual. Estos puestos se basan en la capacidad de comunicarse de manera efectiva mediante un teléfono y una estación de trabajo con computadora.

Entrada de datos

El trabajo de ingreso de datos consiste en tabular datos numéricos, transcribir la comunicación de voz como texto escrito a máquina e ingresar manualmente los datos de la base de datos.

  • Requisitos de educación: un diploma de escuela secundaria, buenos conocimientos de aritmética y alfabetización, y una capacidad demostrable para prestar atención a los detalles son los requisitos previos típicos para el trabajo de ingreso de datos.
  • Potencial de ganancias: la entrada de datos normalmente ofrece alrededor de $15 a $20 por hora.
  • Problemas de accesibilidad: se encuentra disponible una amplia variedad de trabajos de ingreso de datos en el hogar. Estos roles requieren la capacidad de mantener la atención a los detalles mientras se opera una estación de trabajo. Los empleadores suelen especificar una velocidad de escritura de 40 palabras por minuto o superior como requisito previo.

Redacción de atención médica

Por lo general, se requieren habilidades blandas avanzadas, como una comunicación clara y receptividad a los matices de la comunicación.

Los roles de escritura también requieren habilidades de entrada de datos rápidas y precisas, a menudo utilizando plataformas de escritura dedicadas.

  • Requisitos de educación: se espera un diploma de escuela secundaria como mínimo. Sin embargo, para avanzar en el campo, la acreditación de nivel universitario ya sea en humanidades o en un campo científico, es una gran ventaja. El Americas Healthcare

Documentation Professionals Group también ofrece un examen de certificación de escribano médico.

  • Potencial de ganancias: los escribas de atención médica ganan entre $14 y $20 por hora.
  • Problemas de accesibilidad: la mayoría de los puestos de redacción médica se ofrecen en el lugar. Sin embargo, los escribas virtuales se están convirtiendo en un elemento cada vez más común en las prácticas médicas en los EE. UU.

Posiciones de escritura

Los puestos de redacción abarcan una amplia gama de situaciones, desde trabajos de redacción que exigen un agudo sentido de la persuasión, hasta funciones de redacción técnica que se basan en gran medida en una profunda atención a los detalles.

Mientras que algunos escritores trabajan exclusivamente para una empresa, un número creciente de escritores está desarrollando contenido a través de agencias de contenido digital.

  • Requisitos de educación: el principal requisito para la mayoría de los puestos de redacción es un dominio profundo y ágil del idioma. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen numerosos estilos de escritura, cada uno con su demanda de nicho, desde estilos de lenguaje detallados y técnicos hasta formas de expresión más flexibles y amigables con la cultura pop.
  • Potencial de ganancias: el trabajo de escritura de nivel de entrada paga alrededor de $10 por hora, mientras que los escritores avanzados y experimentados normalmente obtienen más de $100 por hora.
  • Preocupaciones de accesibilidad: la mayoría del trabajo de escritura se realiza de forma remota. Los escritores confían en la capacidad de trabajar cómodamente en una estación de trabajo de computadora, y una capacidad de atención prolongada y una velocidad de escritura rápida ayudan significativamente.
Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)
Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)

Trabajos para discapacitados desde casa en USA

A continuación, veremos algunos trabajos para discapacitados desde casa en USA. La mayoría de las empresas que veremos a continuación están ubicadas en USA y operando en el mercado americano. Sin embargo, es posible que encuentres alguna que esté establecida a nivel mundial.

Más delante, te mostraremos también algunas empresas que ayuden a trabajar desde casa a personas con discapacidad en España y Europa o América Latina.

Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)
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Trabajos desde casa para discapacitados (Empresas que ayudan a trabajar a personas con discapacidad)

Estos empleadores o empresas se destacan por tener un historial sólido de ofrecer puestos de trabajo remoto y un excelente historial de prácticas de empleo inclusivo para personas incapacitadas, en su gran mayoría en Estados Unidos (USA).

Son un gran punto de partida para su búsqueda de empleo.

Klynveld Turba Marwick Goerdeler (KPMG)

KPMG está activo en muchos sectores, incluidos la banca, la energía y los recursos naturales, los servicios financieros, los seguros, los medios de comunicación y el sector público.

Como tales, son reclutadores activos en un espectro diverso de conjuntos de habilidades.

  • Oportunidades de trabajo remoto: KPMG parece ofrecer una combinación aproximadamente igual de oportunidades de trabajo remoto e in situ. Los que ofrece de forma remota abarcan puestos de tiempo completo, medio tiempo y autónomos.
  • Política e historial: la Organización Nacional sobre Discapacidad (NOD) reconoció a KPMG como Empleador líder en discapacidad en 2019. La empresa integra la inclusión de la discapacidad en sus estrategias de contratación y retención de empleados. Este compromiso se refleja aún más en la Declaración sobre diversidad de KPMG, que enfatiza la importancia de la inclusión para la innovación continua y el servicio al cliente.

Procter & Gamble

Procter & Gamble es la empresa matriz de más de dos docenas de marcas ampliamente disponibles para el hogar y el cuidado personal.

Debido a que la empresa supervisa el desarrollo de productos desde el diseño hasta el marketing y el servicio al cliente, la marca recluta a partir de un gran grupo de posibles solicitantes.

  • Oportunidades de trabajo remoto: Procter & Gamble, un empleador altamente flexible, anuncia con frecuencia puestos de tiempo completo y medio tiempo con el trabajo remoto como opción. La compañía pone un énfasis considerable en fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
  • Política y trayectoria: Procter & Gamble es reconocida por su compromiso continuo de ofrecer grandes oportunidades a las personas que viven con discapacidades. La revista DiversityInc coloca a Procter & Gamble entre las diez principales empresas en diversidad global, así como una de las principales empresas para personas con discapacidades. En su literatura de políticas, la compañía enfatiza que la inclusión impulsa la innovación.

Acento

Al operar a través de una red de «centros de innovación», Accenture pone un fuerte énfasis en fomentar equipos dinámicos que trabajen en estrecha colaboración a través de la tecnología de la comunicación e independientemente del entorno de una oficina.

  • Oportunidades de trabajo remoto: debido a su base de empleados dispersa y ecléctica, Accenture ofrece una variedad de arreglos de trabajo flexibles. Estos incluyen trabajo independiente, esquemas de trabajo compartido, tiempo flexible, tiempo parcial y opciones remotas o de ubicación negociable.
  • Política e historial: Accenture se ha establecido como un innovador líder en el empleo de personas con capacidades diversas y en el fomento activo de la rehabilitación vocacional. La empresa articula una estrategia de cuatro partes para el empleo de personas con discapacidad basada en procesos de contratación flexibles, financiando la investigación y el desarrollo para equipar mejor a las personas que viven con discapacidades, aumentando la conciencia organizacional y capacitando a todos los empleados para que crezcan dentro de la empresa.

Aetna

Aetna ofrece productos y servicios de seguros a individuos, empleadores y profesionales de la salud.

  • Oportunidades de trabajo remoto: Aetna parece ofrecer opciones de trabajo amigables con la accesibilidad para la mayoría de los puestos que anuncian. Estas opciones comprenden una combinación de horarios flexibles, esquemas de trabajo compartido y teletrabajo. Además, abarcan trabajos de tiempo completo y de medio tiempo.
  • Política e historial: el enfoque de inclusión de Aetna se basa, en gran parte, en torno a la idea de que una fuerza laboral diversa posiciona mejor a la empresa para satisfacer las necesidades de una base de clientes igualmente diversa. Su política de diversidad e inclusión ofrece un conjunto claro de estrategias específicas para aprovechar la creatividad y el conocimiento del empleo de personas de todos los ámbitos de la vida.

Comcast

Esta empresa es un proveedor de entretenimiento electrónico y conectividad a Internet para clientes comerciales y residenciales en los EE. UU.

  • Oportunidades de trabajo remoto: Comcast tiene un historial de publicidad de un ingreso constante de puestos remotos. Es común que los trabajos de Comcast presenten horarios flexibles y de medio tiempo combinados con arreglos de trabajo remoto parcial o total. Estos puestos tienden a converger en torno al trabajo orientado al cliente, aunque de vez en cuando también se ofrecen algunos puestos técnicos y de programación.
  • Política e historial: Comcast tiene un fuerte compromiso declarado con la inclusión de la discapacidad. La empresa adopta un enfoque de tres etapas que consiste en lo siguiente: trabajar con socios externos en la comunidad de personas con discapacidad para identificar oportunidades apropiadas; cultivar una fuerza laboral inclusiva a través de la educación y la inversión en infraestructura; y garantizar que los empleados con discapacidades tengan las herramientas que necesitan para prosperar en sus funciones.

Deloitte

Deloitte ofrece un amplio espectro de servicios de consultoría, predominantemente en finanzas empresariales.

Compuesto por una red de firmas miembro, Deloitte está activo en más de 150 países y recluta a más de 300,000 personas.

  • Oportunidades de trabajo remoto: Deloitte pone un gran énfasis en la capacitación interna. Como tal, la empresa está bien posicionada para ofrecer trabajos remotos en todo el espectro de roles que tiene para ofrecer. Deloitte tiene un historial de ofertas de empleo flexibles, incluido el trabajo remoto independiente, la programación flexible y el trabajo remoto parcial o total que los empleados pueden realizar desde cualquier lugar dentro de los EE. UU.
  • Política y trayectoria – Deloitte sistematiza su estrategia de inclusión de personas con discapacidad a través de un innovador programa de inserción laboral denominado Explore Your Fit. El programa permite que los solicitantes de empleo brinden sus antecedentes, y luego Deloitte desarrolla una guía personalizada para ayudar a los solicitantes a explorar posibles oportunidades profesionales. Deloitte también utiliza Consejos de Inclusión en sus oficinas locales para garantizar que todos sus trabajadores estén capacitados para desempeñarse bien en sus respectivos puestos.

Ernst & Young

Ernst and Young es una empresa global de servicios financieros.

Se especializa en seguros, asesoramiento fiscal del gobierno federal y una amplia gama de servicios de asesoramiento empresarial dirigidos a medianas y grandes empresas.

  • Oportunidades de trabajo remoto: en el pasado reciente, Ernst and Young ha anunciado muchos puestos que son totalmente remotos o que ofrecen un componente sustancial de trabajo remoto. Además, estos puestos reclutan personas de todo el mundo, lo que indica que están bien posicionados para brindar opciones de trabajo remoto continuo para las personas dentro de la empresa.
  • Política y trayectoria: Ernst and Young es nombrada habitualmente como una de las 100 mejores empresas para trabajar por la revista Fortune. Un factor importante que contribuye es el esfuerzo continuo de la empresa por integrar la inclusión de la discapacidad en toda la empresa, tanto a nivel operativo diario como a nivel estratégico general. Su estrategia enfatiza la construcción de un caso de negocios sólido para la inclusión de la discapacidad, aprovechando los conocimientos de la comunidad de personas con discapacidad e invirtiendo en herramientas que garanticen la igualdad de condiciones para todos los empleados.

Kaiser Permanente

Kaiser Permanente es un conglomerado de empresas de salud que abarca grupos médicos, hospitales y planes de seguro médico.

Debido a la amplitud de su misión, la empresa contrata a un equipo diverso y disperso geográficamente.

  • Oportunidades de trabajo remoto: Kaiser Permanente valora mucho fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Por esta razón, la empresa brinda a los asociados elegibles un conjunto completo de beneficios diseñados para optimizar la flexibilidad laboral. Los trabajos remotos se ofrecen de forma rutinaria en los campos de la medicina y la salud, pero también más allá de la atención al cliente y el soporte técnico.

Política e historial: Kaiser Permanente ha integrado disposiciones de inclusión para personas con discapacidad física en todo el proceso de empleo, incluidas las campañas de contratación inicial. Su programa de adaptaciones especiales es un sistema mediante el cual todos los nuevos solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables y obtener asistencia con la colocación laboral adecuada.

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Empleos para personas con discapacidad en España

Anteriormente vimos algunas empresas o empleadores que facilitan la incorporación a personas con incapacidad en sus compañías. Ahora, veremos algunos de los mejores empleos para personas con discapacidad en España, o algunos sitios donde poder encontrarlos con facilidad.

  1. Discaempleo es una iniciativa de la Fundación Alares. Es un portal que permite medir y conocer las necesidades de los grupos de colectivos con discapacidades en España.
  2. La Fundación Adecco tiene como objetivo ayudar a integrar a las personas discapacitadas en el mercado laboral.
  3. Vivva es un grupo que une a empresas que se han unido y que dan especial importancia a las personas discapacitadas. En su web podrás encontrar, entre otros servicios, una Bolsa de Empleo para personas con discapacidad.
  4. Capaces fue creada para dar facilidades de empleo a las personas con discapacidad dentro de la provincia de Huesca (España).

Estas son algunas de las fundaciones o recursos más interesantes dentro del territorio español. A continuación, veremos algunos recursos o soluciones en algunas ciudades en concreto dentro del territorio español. Concretamente, de las que tienen más consultas acerca del tema que nos ocupa.

Te pedimos disculpas si eres de otra población que no mencionamos, pero nos sería imposible citar todas las ciudades o poblaciones donde habitan personas que hablen español.

Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad)
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Ayuda discapacitados Madrid

Encuentra en ayuda discapacitados Madrid algunos de los mejores servicios y sitios web para personas vulnerables dentro del Territorio de Madrid.

En el sitio web de la Comunidad de Madrid puedes encontrar información acerca de ayudas, inserción, centros especiales de empleo, y mucho más para cualquier persona con discapacidad.

En el sitio web de Madrid.es y también encontraremos información y orientación sobre discapacidad física. No hemos podido encontrar información para otros tipos de discapacidad, pero contactándoles a ellos seguro que te ayudarán y te guiarán.

Trabajos con discapacidad en Madrid

En este punto veremos los mejores trabajos con discapacidad en Madrid

Aquí te dejamos dos portales de anuncios donde podrás encontrar ofertas de trabajo para personas con discapacidad, por lo general con un 33% o más.

  1. Opción Empleo
  2. Indeed
  3. Infojobs
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Ayuda discapacitados Sevilla (Andalucía)

En ayuda discapacitados Sevilla y Andalucía podrás encontrar los organismos que brindan asesoría y ayuda a las personas con discapacidad dentro de esta provincia y comunidad autónoma.

Inserdis es una fundación (o un servicio) cuyo objetivo es el de integrar al mercado laboral al colectivo de personas discapacitadas.

Encuentra aquí en la Junta de Andalucía atención para las personas con discapacidad dentro de Andalucía.

Trabajos discapacidad Sevilla (Andalucía)

A continuación, veremos algunas de las opciones, servicios disponibles y trabajos discapacidad Sevilla y de Andalucía en general.

Otros sitios web donde puedes encontrar ofertas laborales para las personas con discapacidad son algunos como:

  1. Opción Empleo
  2. Infojobs
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Ayuda discapacitados Barcelona

Veremos los mejores trabajos discapacidad Barcelona y los servicios que te ofrecen el Ayuntamiento de Barcelona y otros órganos.

Para empezar, puedes encontrar información en el sitio web del Ajuntament de Barcelona. Si entras en este artículo que te compartimos podrás encontrar toda la información relacionada con las personas con discapacidad en Barcelona.

En la web de GentCat, encontrarás la forma de tener el reconocimiento y revisión de tu grado de discapacidad. Encuentra toda la información allí.

En el sitio web de Servicio de Información sobre Discapacidad (sid-inico.usal.es) encontrarás todo tipo de información, orientación y valoración para personas con deficiencia física, psíquica, sensorial y enfermos mentales. No dudes en contactarles si lo estimas conveniente.

Trabajos discapacidad Barcelona

Ahora vamos a compartirte algunos de los sitios web donde puedes encontrar las mejores ofertas de trabajos discapacidad Barcelona.

  1. JobToday
  2. Jooble
  3. Empleo Fundación Adecco
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Ayuda discapacitados Valencia

En este apartado vamos a hablarte de los mejores organismos y sitios web donde podrás encontrar ayuda discapacitados Valencia.

En la web de la Generalitat Valencia podemos encontrar todo tipo de información para gestionar variedad de consultas y trámites relacionados con la discapacidad. En el mismo sitio web, encontrarás variedad de temas abiertos para personas con discapacidad.

COCEMFE es una ONG sin ánimo de lucro que trabaja por los derechos de entidades y personas discapacitadas.

Plena Inclusión, es un sitio web que representa a entidades y asociaciones con discapacidad intelectual o de desarrollo y para sus familias dentro de la Comunidad Valenciana.

Trabajos discapacidad Valencia

A continuación, veremos algunos de los mejores portales de trabajo donde encontrar ofertas de trabajos discapacidad Valencia.

  1. Indeed
  2. Infojobs
  3. Empleo Fundación Adecco
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Ayuda discapacitados Zaragoza (Aragón)

En ayuda discapacitados Zaragoza veremos algunas de las instituciones y sitios web que ofrecen ayuda y soporte a los habitantes discapacitados de Zaragoza y de la comunidad autónoma de Aragón.

En el sitio web del Ayuntamiento de Zaragoza podemos encontrar ayuda y todas las asociaciones de ayuda a la comunidad discapacitada de esta comunidad.

En la web del Gobierno de Aragón encontraremos información de todo tipo al respeto del discapacitado. Entre ella, la valoración y reconocimiento del grado de discapacidad.

Empleo discapacidad Zaragoza

Veamos en empleo discapacidad Zaragoza algunos sitios web con las mejores ofertas de trabajo para el colectivo de discapacitados de esta comunidad.

  1. IMAEM (Instituto Aragonés de Empleo)
  2. Jobatus
  3. Trovit
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Discapacitados América Latina

Sabemos que en este sitio web tenemos también muchos lectores de América Latina, a los cuales aprovechamos para agradecerles su confianza. Debido a que no conocemos tanto su mercado, como el español y el americano, vamos a compartir algunas asociaciones que luchan por la igualdad y dan soporte y ayuda a este colectivo.

Te recomendamos que, si eres de cualquier país de América, pidas ayuda a tu Ayuntamiento o a cualquier órgano que pueda explicarte y detallarte qué pasos realizar. Seguro que allí podrán brindarte asesoría.

H3 Sitios web, asociaciones y/o organizaciones que ayudan a los discapacitados en América Latina.

Naciones Unidas

FIIAPP

Servicio de Información sobre Discapacidad

Biblioguías

SCIELO Brasil

Inclúyeme (Sitio web para encontrar oportunidades laborales en los países de LATAM).

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Espero que este artículo te gaya aportado valor y hayamos estado a la altura de un colectivo tan fuerte y luchador como son los discapacitados, que, pese a sus dificultades, siguen adelante con firmeza, y en muchos casos, con una alegría digna de envidia.

Si este artículo: Trabajos desde casa para discapacitados (Trabajar con discapacidad) te ha resultado útil te animamos a compartirnos si crees que este artículo puede ayudar a otras personas.

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