Cartas de presentación para trabajos ¿Qué es y cómo se hace?

Las cartas de presentación para trabajos son tu oportunidad de expresar un poco de tu personalidad, ya que en un CV no hay espacio para que te conozcan a nivel personal y detallado. Aunque muchos consideran que una carta de presentación es algo obsoleto, puede ser muy útil para marcar la diferencia entre los demás postulantes.

¿Qué es la carta de presentación para un trabajo?

¿Qué es la carta de presentación para un trabajo? Es tu oportunidad de hacer que tu aplicación en una vacante laboral se vea más distintiva para una empresa. En resumen, proporciona algo de contexto del CV, explica por qué estás solicitando el puesto de trabajo y que cualidades puedes ofrecer como empleado.

La carta de presentación no debería ser una copia de tu CV. Tu carta de presentación debe mejorar la solicitud, no resumir lo que ya proporcionaste en tu CV. La función de la carta de presentación, llamada así por su función original como portada de un CV, es explicar detalladamente quien eres.

¿Cómo se hace una carta de presentación para trabajar?

Ya sea que lo crea necesario o no, debes estar planteándote ¿Cómo se hace una carta de presentación para trabajar? El mundo de la contratación es uno en el que todo el mundo se comporta de manera seria y formal, por más anticuado que parezca una carta de presentación, puede ser la diferencia entre dos candidatos fuertes.

El primer paso es asegurarte de que tú CV se vea bien y luego crear una carta de presentación. Aunque una carta de presentación puede variar según el lugar, usualmente se hacen con:

Introducción: Indica el puesto para el que estás solicitando, como te enteraste del trabajo, quién eres y por qué está interesado/calificado para este trabajo. Si hablaste con alguien en la empresa o estás referido por una conexión, pregúntale si puedes incluir su nombre.
Cuerpo: El cuerpo de la carta de presentación puede ser de uno o dos párrafos. Resalta tus cualidades y enfatiza las fortalezas que son más relevantes para la industria, la organización y el puesto. Se especificó, estructura la carta basándote en la relevancia, no en la cronología.
Conclusión: Agradece al lector por tomarse el tiempo de leer tu carta de presentación y reafirma tu interés por el puesto. Mantén un tono positivo y entusiasta. Una carta de presentación debe ser específica para la empresa y explicar por qué sería una buena opción para trabajar allí.

¿Que suelen tener las cartas de presentación?

Ahora, ¿Que suelen tener las cartas de presentación? Es importante tener en cuenta que enviar una carta de presentación genérica e impersonal es contraproducente. El objetivo de la carta de presentación es explicar lo que puedes aportar a la empresa en el puesto específico que está solicitando. La carta de presentación suelen tener:

Tu información de contacto.
Nombre, cargo y dirección del empleador.
Un saludo (dirigido a Sra., Sr. o Dr. con el apellido del empleador).
Contenido de la carta de presentación.
La firma o nombre escrito.

Recuerda que tu carta de presentación no es tu CV. Esta es tu oportunidad de presentarte como persona, transmitir porque quieres trabajar en esa empresa y precisamente porque eres el candidato perfecto. Una carta de presentación debe incluir:

Que te gusta la compañía.
Lo puedes ofrecerle a la compañía como empleado.
Tus habilidades y destrezas para el puesto.
Porque deseas obtener la vacante laborar.
Determinar cuáles son las cualidades que te caracterizan como persona.

Como hacer carta de presentacion para trabajo

Antes de escribir investiga al empleador. Esto te permitirá saber como hacer carta de presentacion para trabajo, debes aprender lo suficiente sobre la organización para articular por qué eres una buena opción para esa empresa. Aquí hay algunas cosas que puedes hacer:

Habla con empleados actuales o anteriores.
Lee artículos y redes sociales saber qué pasa actualmente en la empresa.
Analiza la descripción de la vacante laboral.
Busca cuáles son las habilidades, deberes y calificaciones del puesto.

Mantén la carta de presentación corta: tres o cuatro párrafos y menos de una página. Usa la voz activa, manteniendo un tono positivo y profesional. Lee la carta de presentación en voz alta para detectar palabras repetitivas y errores tipográficos.

¿Qué es una carta de presentación de ventas?

¿Qué es una carta de presentación de ventas? Es una carta específica donde indicas tus habilidades sobre el área de venta, desarrollando aún más tu experiencia en las ventas de productos o servicios.

Para esto debes dirigir tu carta a la persona específica que puede contratarte. Si el nombre no está incluido en la descripción del empleo, puedes dirigir la carta, por ejemplo, a “Estimado gerente de contratación en ventas”.

Tu carta de presentación debe responder quién, qué, cuándo, dónde y por qué está solicitando la vacante laborar. Asegúrate de que tu carta de presentación sea fácil de leer, y revisarla muy bien antes de enviar, a fin de evitar errores ortográficos.

Esperamos que te haya aportado valor este artículo sobre Cartas de presentación para trabajos ¿Qué es y cómo se hace?

Ahora ya sabes que son las cartas de presentación para trabajos y cómo hacer tu carta perfecta. ¡Solo depende de ti sorprender a tus futuros «jefes»!